|
|
|
|
HR менеджмент (Неларин Корнелиус) |
|
Цена: 112 грн
|
2010-12-24 11:31 В настоящее издание входят как классические разделы кадрового менеджмента – поиск и подбор персонала, тренинг и адаптация, мотивация и вознаграждение, дисциплина и этика, - так и новые тенденции, появившееся в эру бурного развития информационных технологий. Авторы определили ряд вопросов, наиболее важных для понимания систем управления трудовыми ресурсами, отражающие изменения в теории и практике мира трудовых отношений, которые необходимо учитывать линейным менеджерам и всем специалистам, имеющим отношение к общему менеджменту, для принятия правильных решений с точки зрения управления трудовыми ресурсами.
|
Все желания
|
|
|
|
|
|
